解答经营过程中的各类法律咨询，包括但不限于劳动用工、合同、知识产权等方面，并提供法律意见供决策。

　　合同及法律文书的起草与审查审查经营过程中涉及的各类合同、法律文书，与员工、管理人员签订的劳动合同、保密合同等合同。起草以上类型的合同或文书。

　　企业欠款法律催收为企业提供标准化法律催收服务：查阅分析与债权相关的各类文件；与债务人就与债务相关的事宜进行电话沟通；发送催收函和/或律师函并跟进电话催收；

　　企业规章制度合规性审查及完善劳动人事等规章制度提供合法性审查；为经营管理制度提供合法性审查。

　　甲方处理股权事务为公司设立、增资扩股、股权转让等股权事务提供法律咨询。审查就上述事项召开的股东会、董事会、 监事会决议。

　　企业危机公关、公共关系处理咨询服务提供危机公关及公共关系事务处理咨询法律意见，事务处理解决方案另议。

　　1、就具体事项与律师事务所签订服务协议，纠纷处理合同覆行完毕，双方不存在任何法律关系；2、高价聘请律师

　　1、与企业签订中长期的服务协议，服务范围广泛，不但能为当事人提供诉讼和非诉讼业务的各类支持性服务，还能提供更为详细以及专业的研究及咨询服务，而其长期服务的特点也能够帮助企业有效规避法律风险。2、有效降低企业成本。

　　1、被动式服务模式，只有企业发生问题或法律纠纷时，才会去企业为其提供服务。2、企业与法律顾问签订的服务合同内容一般较简单和笼统，工作无法量化。

　　1、主动式服务模式，以规范化的服务标准，可具体量化的、透明的灵活机动的服务，使企业充分享受到全方位、持续的、稳定的的服务，能够克服法律顾问的这种传统服务的缺陷和弊端。2、包括详细的合同条款，详实而具体的合同条款也有助于维持在困难时期双方的合作关系。

　　1、企业如果设立专门的法务部门，其支出的人力、物力往往十分巨大。包括工资、福利、社会保险、办公费用和管理费用，且法务人员同样要享受国家的法定假日休假的待遇。2、企业法务人员业务单一，主要涉及就是诉讼打官司、追债讨债、审查合同等一些企业内部常发案件。结果造成法务人员知识面越来越窄，不能有效应对突发法律风险。

　　1、企业可不必设立专门部门、人员和运营体系，大大降低了企业的成本。2、由专业的律师团队组成，知识面宽，业务精专，可以满足不同层次顾客的需求。