创始人（老板）倾向于将店长作为“分店合伙人”去长期发展；店长具有了更多的分店管理自由裁量权；以90后居多的一线员工开始要求有更多的自由工作空间及工作的趣味性。

　　1、追求学习的效果。要求各店长带着问题来，包括工作及生活。课前汇总给助教，导师将于课程期间全部予以回复，并要求落实反馈。

　　2、采用体验式授课。分组演练竞赛模式贯穿授课始终，每6-8人为一组，获胜的前三组将获得“众筹奖学金”。

　　3、激励性学习机制。这次授课模式本身就是一个“实操案例”，众筹奖学金设置的目的就在于让所有学员去体验，只有让“伙伴们”投入越深，才会激发“伙伴们”付出越多。此激励模式可由各店长们带回自己的分店应用，应用于店内培训及各项管理工作。

　　此次课程将融合互联网思维、餐饮门店运营、管理心理学三大方面的知识体系及实操演练，更加注重店长们三观的正确建立、与企业价值观的共鸣及自我成长能力的培养。

　　本科就读于青岛科技大学，机械工程专业。1991年毕业后不久，与同学一起创办过自己的电子公司，后就职于当时青岛最大的软件公司，青岛高校信息产业有限公司，历任市场部经理、济南分公司经理、湖北分公司经理、总裁助理、董事会秘书、集团副总裁。

　　2006年，出任广州食尚国味集团（连锁）CEO，该集团在全国拥有40多家餐饮分店（分公司），并拥有茶叶、饮料、图文设计、休闲体育等多家分公司。集团为广东省餐饮协会常务副会长单位，曾入选中国百强餐饮企业。

　　2007年便率先提出了“炒瓢+鼠标”的理念，并在O2O、B2C实践应用，连续荣获《国家工信部商业信息化应用领军企业》，成为“广州市餐饮业转型升级示范单位”

　　在担任集团CEO期间，曾获得2012广东中小企业最具投资价值奖，广东餐饮30年杰出企业家等荣誉称号。率先在中国餐饮业提出了“鼠标+炒瓢”的互联网思维，并创建了“美易科技”，这是中国餐饮企业里第一个自有的软件企业，从全面应用ERP到自主研发的厨房成本管理系统、联合开发的CRM系统、与腾讯微生活进行应用合作成为国内首例样板，到以百万级会员的发展为标志，成为中国餐饮业IT跨界的领军人物。

　　2014年卸任食尚国味集团CEO，创办了广州享象教育科技有限公司，暨“享象读书会”，致力于让更多的人爱上阅读。目前，享象读书会已经成为华南地区最大的线年餐饮，造就了他擅长将IT思维与传统行业的全面结合应用，现在担任多家企业的独立董事及管理顾问、多家机构（园区）的创业导师。

　　擅长实操课程：《管理沟通学》、《打造互联网时代的高绩效团队》、《互联网+管理及商业模式创新》、《管理者的6P核心技能》。